|
|
| KOMLÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA |
| 2017. április 6., csütörtök 08:46 |
Egyedülálló kísérleti közmunkaprogram Komlón |
|
Speciális kísérleti közfoglalkoztatási
program kezdődött áprilisban Komlón. Olyan embereknek biztosít lehetőséget,
akik különféle problémáik és élethelyzetük miatt nem tudnak a hagyományos közmunkaprogramba
sem bekapcsolódni. Az eddigi eredmények kifejezetten kedvezőek.
Tavaly
öt városban, köztük Komlón indult el kísérleti jelleggel a Startmunka Pilot
program. A szervezők olyan embereket vontak be, akik nem csak az elsődleges
munkaerőpiacról, hanem a „normál” közmunkából is kiszorultak. Az okok sokfélék:
mentális vagy életvitelből eredő problémák, szenvedélybetegségek,
hajléktalanság. Ezek az emberek lecsökkent munkaképességük miatt még a
közfoglalkoztatás elvárásainak sem tudtak megfelelni.
Az
április elején újrainduló és öt hónapig tartó Pilot-programba bekapcsolódó
munkavállalók a Kézmű és Főkefe Kft.-vel, valamint a Habilitas Kft.-vel
együttműködve dolgoznak a Városgondnokság telephelyén. Többek között
szerszámokat, dísztárgyakat és irodaszereket készítenek rövidített, hatórás
műszakokban. Ennél azonban sokkal fontosabb az az élet szinte minden területére
kiterjedő támogató segítség, amit a munkalehetőség mellett kapnak. A 25
résztvevővel két művezető és két mentor foglalkozik folyamatosan. Segítenek
ezeknek az embereknek visszailleszkedni a közösségbe, újra megtanulni az
együttélés szabályait és képessé válni normál munkavégzésre.
„Egészen
egyszerű dolgokra kell gondolni a legtöbb esetben: a mentorok segítenek
beosztani a keresetüket, megtanítják, hogyan lehet normális módon rendezni az
egymás közti konfliktusokat és támogatást nyújtanak az olyan hétköznapi teendők
során, mint a postai vagy hivatali ügyintézés.” – beszélt a programról Polics
József polgármester. „Sokat jelent az is, hogy a munkahelyen minden nap kapnak
ebédet és van tisztálkodási lehetőség is. Azt szeretnénk, hogy a programba
bekapcsolódók újra képesek legyenek értékteremtő munkát végezni” – tette hozzá.
Az
eddigi eredmények kedvezőek. A mentorok és a résztvevők között kialakult szoros
bizalmi viszony is közrejátszott abban, hogy a tavalyi Pilot-programban
dolgozók közül kevés kivétellel mindenki át tudott lépni a hagyományos
közfoglalkoztatásba. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Belügyminisztérium
Közlemény
2010. július 23., péntek 15:49
A belügyminiszter 2010. július 22-ei, a működésképtelen helyi önkormányzatok támogatásáról szóló ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|